永平县政协：扎实办理重点提案 切实落实基层减负

“县、乡、村干部面对名目繁多的各类检查考核、填表造册、迎评迎检、陪会参会，繁重的工作压力让基层干部焦头烂额、身心疲惫、效率低下”是永平县工会界别政协委员提出的《关于为基层干部减负的提案》的背景，也是对基层现状的概括反映，道出了广大基层干部的心声。“为基层干部减负”的呼声与党中央和各级党委的部署要求高度契合，该提案被列为永平县政协2024年重点提案。

提案交办后，提案办理单位高度重视，联合基层减负工作各责任部门，认真贯彻落实党中央和省、州党委关于整治形式主义为基层减负工作的部署要求，聚焦重点问题，优化工作机制，建立工作清单，定期调度，全力推进工作落实。各乡镇、各部门认真落实工作安排，聚焦突出问题抓整改，全县整治形式主义为基层减负工作取得阶段性成效。

一是优化机制强管理。及时调整优化县级专项工作机制，成员单位明确1名分管负责同志具体负责组织实施，并确定1名专职干部担任联络员，做好联络沟通、情况汇总、信息报送等工作，确保有人管、有人干。健全纪检监察、督查、巡察、审计等部门问题线索信息共享机制，印发《整治形式主义为基层减负工作手册》，做到政策宣传全覆盖。

二是精文减会提效能。县委制定了全县年度重要文件、重要会议活动计划，按照季度收集、汇总、监测全县数据。上半年发文和会议活动均在控制范围内，未发生层层套开会议的情况。制定2024年督查检查考核计划，持续做好督查检查考核事项跟踪。持续精简优化考评指标体系，永平县2024年度综合绩效考评指标，乡镇总分值从1200分减压到200分，考评指标从40项整合为22项，加分项从8项整合为2项，扣分项从23项整合为7项，县级部门考评指标减少2项。

三是叫停表彰促治理。围绕县委安排的年度重点任务，相关县级牵头单位迅速行动，集中攻坚，整治工作稳步推进。县人力资源社会保障局牵头清理各类创建示范和评比表彰活动21项。清理后，县委和政府不再自行设立创建示范项目，评比表彰活动除按照上级要求开展“两红两优”“三八红旗手”“五一劳动奖”评选外，其他全部叫停。县委宣传部、县文化和旅游局、县商务局牵头完成节庆论坛展会清理规范，县委组织部牵头完成全县“一票否决”和签订责任状事项清理，清理取消事项共计22项。

四是基层减负得实惠。各部门从基层感受最直接、反映最强烈的“身边事”入手，切实落实各项措施，让基层对减负有了实实在在的感受。县网信办牵头清理关闭公众号2个、清理工作群44个，基层干部“指尖上的负担”明显减轻。县农业农村局牵头制定《乡村建设负面清单》，深入开展农村人居环境整治“穷折腾”、搞“花架子”、齐步走和巩固脱贫攻坚成果中“数字”增收、数据失真等问题整治，及时交办存在问题，督促整改落实。

按照重点提案办理“四个一”工作要求，该提案已严格按照办理程序完成了答办，提案委员对答办落实情况表示满意。下一步，全县将在“督检考”“滥挂牌”等方面持续用力，常抓不懈，深入整治形式主义、官僚主义，让基层干部有更多精力为农民办实事。

永平县政协  段伶伶

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